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DUO MANAGER 7ème PROMO

 

L'encadrement de proximité doit acquérir de nouvelles compétences managériales et relationnelles pour mobiliser les équipes autour de projets motivants. Le but de cette "formation action" est de renforcer le rôle de l'encadrement intermédiaire pour passer d'une logique de Technicien à celle de Manager.