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Management de proximité (Programmes DUO)
Renforcer le management de proximité en optant pour les programmes DUO
Le but des programmes DUO est de renforcer le management de proximité, en accord avec la vision stratégique du dirigeant de l’entreprise. C’est le DUO gagnant !
2 programmes en fonction du profil
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Programme DUO Manager intermédiaire (animateur d’équipe, responsable de chantier, chef d’atelier…).
Formation-action qui consolide le rôle du Manager intermédiaire via l’acquisition de nouvelles compétences managériales et relationnelles.
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Programme DUO Assistant(e) de manager (NOUVEAU).
Formation-action qui renforce la collaboration entre l’assistant(e) et son manager via l’acquisition de nouvelles méthodes de travail.
3 objectifs pour les participants
- Comprendre et mieux identifier son rôle et ses missions au sein de l’entreprise,
- Favoriser le développement personnel,
- Conduire un projet.
Les atouts DUO
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En fonction de vos projets, vous pouvez suivre chaque programme DUO en intégralité (DUO Intégral) ou à la carte (DUO perfectionnement).
Vous pouvez également bénéficier d’une formation spécifique (DUO intra).
- A l’issue de chaque module, des objectifs adaptés sont identifiés et font l’objet d’un accompagnement individuel.
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Afin d’optimiser l’efficacité de la formation, chaque programme DUO fait l’objet d’un contrat défini entre le dirigeant et le salarié, avec le Centre de Formation.
Une évaluation en aval permet de faire le point sur l’action de la formation.